Twój zakres obowiązków
Zapewnienie poprawnego stanu technicznego urządzeń i instalacji energetycznych.
Odpowiedzialność za nieprzerwane dostawy energii elektrycznej, pary, gazu, ciepła procesowego, wody procesowej i lodowej oraz sprężonego powietrza.
Opracowywanie harmonogramów i koordynacja przeglądów i remontów urządzeń i sieci energetycznych.
Opracowywanie harmonogramów i koordynacja audytów infrastruktury energetycznej zakładu.
Nadzorowanie firm zewnętrznych świadczących usługi związane z urządzeniami i instalacjami energetycznymi.
Monitorowanie, nadzorowanie i raportowanie zużycia mediów energetycznych.
Opracowywanie środków mających na celu poprawę efektywności kosztowej wykorzystania nośników energii w zakładzie.
Koordynowanie procesów zakupowych nośników energii w zakładzie.
Opracowywanie i wdrażanie długofalowej strategii energetycznej przedsiębiorstwa.
Prowadzenie projektów inwestycyjnych związanych z infrastrukturą energetyczną.
Współpraca z działami Kontrolingu, Planowania, Produkcji oraz Utrzymania Ruchu.
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe techniczne (elektroenergetyka, elektrotechnika, energetyka lub pokrewne),
Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu gospodarką energetyczną zakładu produkcyjnego,
Praktyczna znajomość instalacji elektroenergetycznych SN i NN,
Znajomość zagadnień związanych z efektywnością energetyczną oraz monitorowaniem mediów,
Doświadczenie w prowadzeniu projektów technicznych i inwestycyjnych,
Umiejętność posługiwania się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym komunikację z partnerami,
Znajomość obowiązujących przepisów prawa energetycznego, norm technicznych oraz zasad BHP,
Umiejętność analizowania danych technicznych i przygotowywania raportów,
Samodzielność, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy,
Mile widziane
Uprawnienia SEP E i D,
Doświadczenie we wdrażaniu lub utrzymaniu ISO 50001,
Znajomość systemów EMS i narzędzi do monitoringu mediów,
Doświadczenie w realizacji projektów OZE (np. instalacje PV).
To oferujemy
Realny wpływ na efektywność energetyczną i rozwój zakładu.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w rozwijającej się, międzynarodowej firmie.
Możliwość realizacji strategicznych projektów energetycznych.
Udział w inwestycjach i nowoczesnych rozwiązaniach technologicznych.
Wsparcie w rozwoju zawodowym oraz dostęp do budżetu szkoleniowego.
Program szkoleń onboardingowych, który ułatwi wdrożenie w organizację oraz nowe obowiązki.
Pakiet benefitów, m.in. grupowe ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną, bezpłatne wejścia na basen/siłownię, bony/paczki świąteczne, deputaty produktowe, spotkania integracyjne, konkursy i akcje charytatywne.