Szkolenia BHP w Warszawie – dbałość o bezpieczeństwo w pracy to priorytet

Odpowiednia troska o bezpieczeństwo oraz higienę pracowników to jedno z głównych zadań pracodawcy. W tym celu osoby zatrudnione muszą przejść szkolenie BHP, a odpowiednie i umiejętne przekazanie istotnych informacji podczas takiego kursu może okazać się gwarantem zachowania zdrowia podczas wykonywania działań zawodowych. Jeśli chodzi o szkolenia BHP Warszawa oferuje bardzo dużo możliwości, jednak decydując się na zamówienie usługi przeprowadzania takich kursów koniecznie należy zwrócić się do profesjonalistów. Dowiedz się, dlaczego tak ważne są te kursy, z jaką częstotliwością i gdzie można odbyć szkolenie BHP w Warszawie.

Co to jest BHP?

BHP to skrót od „bezpieczeństwo i higiena pracy”. Pod terminem tym kryje się cały zbiór zasad i przepisów dotyczących prawidłowego zachowania warunków pracy na konkretnych stanowiskach. Dotyczy on zarówno wspomnianego bezpieczeństwa oraz higieny, a co za nimi idzie także zdrowia i komfortu pracowników i pracodawcy, między innymi poprzez gwarancję ergonomicznych warunków pracy. W zakres BHP włączają się również takie dziedziny jak: bezpieczeństwo techniczne, ekonomika pracy, medycyna i psychologia pracy. Organem, który zajmuje się kontrolą oraz regulowaniem przepisów BHP, które zawarte są w Kodeksie Pracy i opisane w Dziale X, jest Państwowa Inspekcja Pracy. Oprócz niej nad zachowaniem tychże zasad czuwają Państwowa Inspekcja Sanitarna oraz Urząd Dozoru Technicznego.

Kto odpowiada za stan BHP w zakładzie pracy?

Ochrona zdrowia oraz bezpieczeństwa w zakładzie pracy to podstawowy obowiązek każdego pracodawcy, który zgodnie z przepisami odpowiada za fizyczne zapewnienie komfortu pracy, ale również odpowiedniego przeszkolenia swoich pracowników. W ramach BHP pracodawca musi korzystać z osiągnięć nauki i techniki, które z roku na rok pozwalają na dokładniejsze zagwarantowanie bezpieczeństwa.

W myśl przepisów do zadań pracodawcy należą między innymi: organizowanie pracy ze szczególnym naciskiem na jej bezpieczne i higieniczne warunki, wymaganie od pracowników przestrzegania zasad BHP oraz sprawne reagowanie na potencjalne niebezpieczeństwo w celu jego szybkiej likwidacji oraz na związane z BHP potrzeby osób zatrudnionych. Pracodawca musi także w szczególności uwzględnić w swoich działaniach pracowników młodocianych, kobiety w ciąży i karmiące piersią oraz niepełnosprawnych. Ponadto w jego obowiązku leży informowanie zatrudnionych o możliwych zagrożeniach, które mogą mieć bezpośredni (lub pośredni) wpływ na ich bezpieczeństwo i higienę w trakcie wykonywanej pracy. Do zadań pracodawcy należy też wyznaczenie osób, które w zakładzie pracy będą odpowiedzialne za udzielanie pierwszej pomocy w danych działach, będą reagować na występowanie pożarów oraz przeprowadzać ewakuację pracowników podczas wystąpienia potencjalnych niebezpiecznych sytuacji.

Szkolenia BHP Warszawa – co ile lat?

Szkolenia BHP prowadzone są z różną częstotliwością, co jest zależne od stanowiska oraz charakteru wykonywanej pracy. W Warszawie znajduje się cały wachlarz działalności, a środowisko pracownicze jest bardzo zróżnicowane, dlatego do każdego przypadku należy podejść indywidualnie. Każdy nowo zatrudniony pracownik ma jednak obowiązek odbycia szkolenia BHP, natomiast osoba zatrudniona, która wykonuje zadania na swoim stanowisku dłużej zobowiązana jest do odbywania okresowych kursów. Podczas takich zajęć poruszane są zagadnienia dotyczące ogólnych zagrożeń, z którymi można spotkać się podczas codziennych działań w zakładzie pracy, ale także informacje związane z prawami i obowiązkami pracownika, o które musi zadbać pracodawca.

Szkolenia BHP dzielimy więc na wstępne i okresowe. Wstępny kurs BHP musi przejść każdy nowo zatrudniony pracownik w pierwszy dzień swojej pracy, zanim jeszcze rozpocznie działania w firmie. Szkolenia okresowe natomiast w przypadku części stanowisk odbywają się nie później niż 12 miesięcy od daty zatrudnienia. Wśród takich stanowisk znajdują się osoby wykonujące zadania szczególnie niebezpieczne. Pracujący na stanowiskach robotniczych muszą odnawiać szkolenia BHP przed upływem 3 lat, zaś zatrudnieni na stanowiskach biurowych co 6 lat, a inżynieryjno-technicznych co 5 lat. Pracodawcy, kierownicy i pozostałe grupy zobowiązane są do odbywania okresowych szkoleń BHP po maksymalnie 6 miesiącach od dnia zatrudnienia i następnie odnowić je maksymalnie po upływie 5 lat. Wyznaczeni do spraw BHP w zakładzie pracownicy odbywają szkolenie po upływie maksymalnie 12 miesiącach od dnia zatrudnienia oraz odnawiają je co 5 lat.

Zwolnieni z odbywania okresowych szkoleń BHP są pracownicy administracyjno-biurowi, których praca określona jest jako niższa niż trzecia kategoria ryzyka.

Czy szkolenia BHP są potrzebne?

Szkolenia BHP są nie tylko potrzebne, ale i obowiązkowe. Każda osoba zatrudniona musi je odbyć, aby przystąpić do wykonywanego zawodu. Kursy te to prawdziwa praktyczna skarbnica wiedzy o środowisku pracy oraz wykonywaniu działań przy zachowaniu pełni bezpieczeństwa i komfortu. Ważne, by takie zajęcia prowadziła osoba wyspecjalizowana w tematyce bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenia BHP w Warszawie oferuje między innymi firma Tarbonus, która posiada wieloletnie doświadczenie podparte wieloma pozytywnymi recenzjami i sukcesami.